Osborne Library
Contact du commerce
Sharon Popowich
ChefInformations de contact
Téléphone: (204) 986-4775
Téléphone: (204) 986-4934
Heures: Afficher
Web: wpl.winnipeg.ca
Email: wplrooms@winnipeg.ca
Fax: (204) 986-7124
Profil Facebook: Visiter
Flux Twitter: Visiter
Google Maps: Visiter
Chaîne Youtube: Visiter
Foursquare: Visiter
Modifier: Modifier ou supprimer
Description de l'entreprise
Osborne Library a été fondée en 1991.
Employés: 5-9
Fondé: 1991
Secteur
Organisme communautaire et gouvernemental » Bibliothèques
Organisme communautaire et gouvernemental » Bibliothèques
Activité exercée :
Activités des bibliothèques et archives, Public Library
Activités des bibliothèques et archives, Public Library
Codes CITI
9101
Codes SCIAN
5191
9101
Codes SCIAN
5191
Questions et réponses
Q1
Depuis combien de temps Osborne Library existe-t-elle ?
Osborne Library est en activité depuis environ 35 ans.Q2
Quel est le numéro de téléphone de Osborne Library?
Le numéro de téléphone de Osborne Library est (204) 986-4775.Q3
Où est située Osborne Library ?
Osborne Library est située à 625 Osborne St, Winnipeg, MB R3L 2B3, Canada, Manitoba.Q4
Quels jours Osborne Library est-il ouvert ?
Osborne Library est lun.–mar., jeu. 13:00–20:00; ven. 10:00–17:00; fermé mer., sam.–dim. ouvert.Q5
Existe-t-il un contact principal pour Osborne Library?
Sharon Popowich (Chef) chez Osborne Library.Q6
Quelle est l'adresse Internet (URL) de Osborne Library?
Le site Web de Osborne Library est wpl.winnipeg.ca.Entreprises supplémentaires à cette adresse
625 Osborne St, Winnipeg, MB R3L 2B3, Canada
Osborne Library · Youtube
Commerces à Code Postal R3L
Commerces à R3L: 3 195
Population: 19 926
Catégories
Shopping: 16 %
Professional Services: 15 %
Home Services: 11 %
Autre: 58 %
Prix
Modéré : 43 %
Bon marché: 31 %
Cher : 16 %
Très cher: 11 %
Autre: 0 %
Codes de zone
204: 100 %
Autre: 0 %
Voisinages
Earl Grey: 9 %
Lord Roberts: 12 %
Mcmillan: 13 %
River - Osborne: 39 %
Riverview: 15 %
Roslyn: 8 %
Autre: 4 %
Stats et démographie pour Code Postal R3L
Sexe
Femme: 51 %
Homme: 49 %
Autre: 0 %