Atimi Software
Contact du commerce
Ryan Carrey
Atimi SoftwareInformations de contact
Téléphone: (778) 372-2813
Heures: Afficher
Web: www.atimi.com
Email: info@atimi.com
Flux Twitter: Visiter
Google Maps: Visiter
Profil LinkedIn: Visiter
Foursquare: Visiter
Modifier: Modifier ou supprimer
Dernière mise à jour sur 7 sept. 2023
Description de l'entreprise
Atimi Software a été fondée en 2001. À cet emplacement, Atimi Software emploie environ 79 personnes. Vous pouvez contacter Ryan Carrey au (778) 372-2800.
Employés: 79
Fondé: 2001
Questions et réponses
Q1
Depuis combien de temps Atimi Software existe-t-elle ?
Atimi Software est en activité depuis environ 25 ans.Q2
Quel est le numéro de téléphone de Atimi Software?
Le numéro de téléphone de Atimi Software est (778) 372-2813.Q3
Quelle est la taille de Atimi Software?
Atimi Software emploie environ 79 personnes à cet emplacement.Q4
Où est située Atimi Software ?
Atimi Software est située à 800 West Pender Street, Suite 800 Vancouver, BC V6C 2V6, Canada, Colombie-Britannique.Q5
Quels jours Atimi Software est-il ouvert ?
Atimi Software est lun.–ven. 09:30–16:30; fermé sam.–dim. ouvert.Q6
Existe-t-il un contact principal pour Atimi Software?
Ryan Carrey est le contact principal chez Atimi Software. Vous pouvez contacter Ryan Carrey à l'adresse e-mail info@atimi.com.Q7
Quelle est l'adresse Internet (URL) de Atimi Software?
Le site Web de Atimi Software est www.atimi.com.Q8
Combien de personnes travaillent chez Atimi Software?
Atimi Software compte environ 79 employés à cet emplacement.Entreprises supplémentaires à cette adresse
800 West Pender Street, Suite 800 Vancouver, BC V6C 2V6, Canada
Commerces à Code Postal V6C
Commerces à V6C: 6 978
Population: 1 517
Catégories
Professional Services: 28 %
Industry: 13 %
Shopping: 11 %
Financial Services: 11 %
Autre: 37 %
Prix
Modéré : 32 %
Bon marché: 29 %
Cher : 20 %
Très cher: 19 %
Autre: 0 %
Codes de zone
604: 95 %
Autre: 5 %
Voisinages
Central: 86 %
Downtown: 8 %
Autre: 7 %
Stats et démographie pour Code Postal V6C
Sexe
Femme: 51 %
Homme: 49 %
Autre: 0 %